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人员培训

Training Of Manpower

入职培训

每一名新加入999白菜论坛网站的成员,在入职的第一天,我们将为其提供有999白菜论坛网站集团及各工厂介绍、组织架构、公司规章制度及员工手册、EHS及劳动保护以及安全教育等相关方面培训,以让员工获得对999白菜论坛网站集团的整体认知。

在入职后90天内,我们将提供轮岗实习、集中培训、E-Learning课程等各种类型的培训,内容覆盖企业文化、产品知识、质量管理、EHS、E-HR、考勤管理、外勤软件、E-Learning、财务流程、离职流程等。来自公司各个部门的资深讲师形象生动地讲解演绎。

 

在岗培训

每一名999白菜论坛网站在岗员工都有一个专属学习账号,在电脑PC端或者手机、平板电脑移动端随时随地都可以学习。充分利用碎片时间,自主安排在工作之余的学习。

学习结束后的考核评估以及学分的要求,保障员工的学习效果。商学院的课程选择性的推送给相关人员,为核心高潜人员的成长提供支持。

集团各单位每年会制定培训计划,针对员工业务能力提高、绩效达成、团队建设等各维度,邀请内外部讲师授课,提高组织和个人业绩。

 

学历提升

“我在999白菜论坛网站读大学”,员工很骄傲的说。999白菜论坛网站集团员工学历提升项目已经实施2年,帮助一百多名在职员工圆了大学梦。

通过与河海大学、纺织学院合作,师资上门,利用周末业余时间学习,999白菜论坛网站的员工在职学历提升顺利实施,员工的稳定性、忠诚度均明显提高。

 

职业技能培训

999白菜论坛网站集团长期与常州各院校合作,邀请校方师资进入公司讲授专业知识,并进行实操培训。自2013年以来,为公司培养了200多名中高级技术人才。该项目将长期持续进行,推动员工与公司的共同成长。

 

应届大学生培训

公司高度重视人才可持续,每年引进各高校应届毕业生,充实各技术、管理岗位。

针对引进的大学生,集团人力资源部制定专项培养方案,班级管理采取班主任+导师制;同学管理采取班委会+同学会管理;课程质量通过导师辅导+轮岗实习+集训+自主学习+项目任务保障。

来自南大、东南、南理工、南航、南林、南农、南审、南师大、河海、矿大、安徽大学、北京工业、长沙理工、大连理工、哈工大、哈理工等各个大学的优秀毕业生不断加入999白菜论坛网站,为999白菜论坛网站添加色彩与活力。

同时,999白菜论坛网站与南航合作,在999白菜论坛网站集团内建立博士工作站,共同开发研究前沿产品技术。

 

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